Nieuws

Hoge Raad: inkorten 30%-regeling was rechtmatig

De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de verkorting van de maximale looptijd van de 30%-regeling per 2019 rechtmatig is en niet in strijd met algemene rechtsbeginselen, het zorgvuldigheids-, rechtszekerheids-, evenredigheids- of gelijkheidsbeginsel. Ook

Werknemer verdient meer dan dga: naheffing terecht

Voor de jaren 2021, 2022 en 2023 doet een holding loonaangifte. Hierin stelt zij het loon van de dga vast op ruim € 80.000. Enkele jaren later legt de inspecteur naheffingsaanslagen op. Binnen het administratiekantoor, waarvan de holding 55% van de

Voetbalkaartjes voor werknemers zijn loon in natura

Een schoonmaakbedrijf beschikt over twee seizoenkaarten voor Ajax en koopt nog 22 kaarten voor de wedstrijd Ajax-Juventus. De kaarten worden gebruikt door werknemers en de aandeelhouder. Het bedrijf stelt dat de kaarten dienen voor acquisitie en

Nieuwe werkgever kan vanaf 2027 het LKV voor de resterende periode overnemen

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel ‘Wijziging van de Wet tegemoetkomingen loondomein teneinde voor een nieuwe werkgever een recht te regelen op een loonkostenvoordeel voor de resterende duur daarvan’ aangenomen. De regeling gaat naar verwachting

Wet implementatie EU-richtlijn toereikende minimumlonen

De EU-richtlijn toereikende minimumlonen schrijft procedures voor die van toepassing moeten zijn bij het vaststellen van minimumlonen, bevordert collectieve onderhandelingen over loonvorming en gaat in op de daadwerkelijke toegang van werknemers tot

Gerechtshof: Uber chauffeurs zijn niet altijd werknemer

Het gerechtshof Amsterdam wijst de vorderingen van FNV dat alle chauffeurs of groepen van chauffeurs van Uber werknemer zijn af. Het hof oordeelt dat de zes chauffeurs die in hoger beroep aan de zijde van Uber mee procedeerden, zelfstandig ondernemer

Vanaf juli 2026 douanerecht van € 3 op kleine pakketjes

De Raad van de Europese Unie heeft besloten om vanaf 1 juli 2026 een vast douanerecht van € 3 te heffen op kleine pakketten met een waarde onder € 150. Op dit moment worden dergelijke zendingen nog rechtenvrij in de EU ingevoerd. De nieuwe maatregel

Hof akkoord met gebruikelijk loon van € 7.500

Een handelaar in edelmetalen, met slechts € 12.721 aan liquide middelen, moet volgens de Belastingdienst toch € 25.000 loon krijgen. Dat zou het directe einde betekenen van de onderneming. De rechtbank en het hof stellen het gebruikelijk loon vast op

Salarisverlaging onterecht bij wegnemen extra taken

Een vrouw werkt als directiesecretaresse. Zij ondersteunt de directie, beheert agenda’s, bereidt vergaderingen voor en fungeert als organisatorisch aanspreekpunt. Vanaf een bepaald moment gaat zij daarnaast ook marketing- en communicatiewerkzaamheden

Enkele correcties in de bijlage bij Nieuwsbrief Loonheffingen 2026

De Belastingdienst heeft onlangs een tweede uitgave van de bijlage bij Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 gepubliceerd. In deze bijlage met de tarieven, bedragen en percentages loonheffingen vanaf 1 januari 2026 zijn een aantal fouten hersteld en is

Ontslag terecht door expliciete foto’s op werklaptop

Een IT-engineer wordt op staande voet ontslagen door zijn werkgever, een internationaal cloudsoftwarebedrijf. De werknemer stapt naar de rechter, omdat hij wil dat zijn ontslag op staande voet wordt vernietigd. Het ontslag is gebaseerd op een

Bijstellingregeling directe belastingen 2026

De staatssecretarissen van Financiën hebben de Bijstellingsregeling directe belastingen 2026 gepubliceerd. De regeling geeft uitvoering aan de indexeringsvoorschriften van de Wet IB 2001, de Wet LB 1964, de Wet Vpb 1969, de Successiewet 1956, de